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Este documento discute o importante papel do gerenciamento de pessoas na gestão de sucesso de farmácias e drogarias. Ele aborda a importância de selecionar e formar uma equipe integrada e satisfeita, enfatizando a necessidade de líderes dedicados e perceptivos. O texto também discute as estratégias para selecionar novos membros, como elaborar perfil de profissional desejado, preferir profissionalização de cargos e realizar triagem de currículos e entrevistas. Além disso, o documento apresenta atitudes gerenciais que valorizam o trabalho em equipe e favorecem o sucesso da empresa, como motivar a equipe, definir objetivos claros e reconhecer esforços. Por fim, são apresentadas outras formas de premiação além da remuneração em espécie, como bens de consumo e viagens.
Tipologia: Notas de estudo
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