Gestão Ergonômica

Gestão Ergonômica

(Parte 5 de 5)

•(outros)

Ginástica Laboral

•O programa de Ginástica Laboral deve ser elaborado de acordo com os Riscos Ergonômicos avaliados inicialmente

•Deve-se levar em consideração:

•Postura no trabalho •Presença de repetitividade inerente àtarefa

•Transporte manual de cargas

•Trabalho fadigante

• Estresse

• Monotonia

Ginástica Laboral

•Profissionais formados (Prof. Ed. Física / Fisioterapeuta) x Multiplicadores

•Custo / Benefício

• Efeitos fisiológicos

•Benefícios para o Gerenciamento Ergonômico

Programas de Qualidade de Vida

• SIPAT • Quick Massage Æestresse

•Sala de relaxamento Æestresse

• Benefícios

•Atividade Física

(Parte 5 de 5)

Comentários