Edital de eleição da diretoria executiva da engenius jr

Edital de eleição da diretoria executiva da engenius jr

Av. Dr. Guarani, 317 – Derby Clube, Sobral – CE CEL.: (8) 9726 7487 Email: diretoriaengenius@gmail.com

A Comissão Eleitoral vem pelo presente edital, convocar as eleições para Diretoria Executiva e Conselho Fiscal da Engenius Jr – Empresa Júnior de Engenharia Civil da Universidade Estadual Vale do Acaraú – para a Gestão 2013.

1. DOS REQUISITOS PARA CANDIDATURA À DIRETORIA a) Os candidatos deverão ser membros fundadores ou efetivos da Engenius Jr; b) O candidato deve estar com situação regularizada com todas as obrigações e deveres presentes no estatuto e regimento interno; c) O candidato não pode estar em processo de desligamento;

A falta ou o não atendimento a um ou mais destes requisitos invalida a candidatura.

2. PROCESSO DE CANDIDATURA

O candidato deverá enviar para a Comissão Eleitoral sua proposta de candidatura de acordo com o padrão em anexo.

3. DO PRAZO PARA ENVIO DAS PROPOSTAS

Os candidatos terão até o dia 2/1/2013 às 23h59 para enviar sua proposta de candidatura respeitando o modelo de proposta do item 2.

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4. DO ENDEREÇO PARA INSCRIÇÕES

Os candidatos deverão enviar as propostas em pdf para diretoriaengenius@gmail.com seguindo a seguinte formatação:

a) Assunto: Proposta de Candidatura (Ex: Proposta de Candidatura – Presidência) a) Proposta: Proposta de Candidatura – Cargo – Nome Sobrenome.pdf

5. DA DIVULGAÇÃO DAS PROPOSTAS

As propostas serão divulgadas a todos os sócios através do grupo do Facebook Trainee - Engenius Soluções, no dia 23 de janeiro de 2013.

6. APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS

Os candidatos a cargos de diretores deverão apresentar as propostas de candidatura no dia 24/1/2013. As apresentações deverão ser enviadas para diretoriaengenius@gmail.com até o dia 2/1/2013. As apresentações deverão ter a duração de no máximo 10 minutos explicativos e 5 minutos para dúvidas, exceto para os candidatos à Presidência, que terão 15 minutos explicativos.

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7. DA ELEIÇÃO DOS CANDIDATOS

A eleição dos candidatos será realizada por meio de voto direto após as apresentações. Terão direito ao voto todos os sócios da Engenius Jr. Em caso de empate, a Diretoria Executiva de 2012 irá desempatar.

8. DAS VAGAS

Serão disponibilizadas 2 vagas para Conselho Fiscal e 6 vagas para a

Diretoria Executiva, sendo distribuídas da seguinte maneira: 1 para Presidente, 1 Secretário Geral, 1 para Diretor Administrativo-Financeiro, 1 para Diretor de Projetos, 1 para Diretor de Marketing, 1 para Diretor de Recursos Humanos.

9. DAS ATRIBUIÇÕES DE CADA CARGO

Presidente I – Representar a Associação ativa e passivamente, perante os órgãos públicos judiciais e extrajudiciais, inclusive em juízo ou fora dele, podendo delegar poderes e constituir procuradores e advogados para o fim que julgar necessário; I – Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto e Regime Interno, quando houver; I – Convocar e presidir as Assembléias Gerais, ordinárias e extraordinárias cabendo-lhe o voto decisório, quando ocorrer caso de empate; IV – Assinar correspondências e publicações da Associação; V – Assinar, com o Diretor Administrativo-Financeiro, todos os cheques, ordens de pagamento e títulos que representem obrigações financeiras da Associação;

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VI – Organizar relatório contendo o balanço do exercício financeiro e os principais eventos do ano anterior, apresentando-os à Assembléia Geral Ordinária; VII – Nomear o primeiro secretário em assembléia e reuniões; VIII – Elaborar as pautas das reuniões da Diretoria Colegiada; IX – Aprovar ou não propostas discutidas em Assembléia devendo ser essas discutidas junto a Diretoria Executiva; X – Acompanhar a execução de construções e reformas; XI – Contratar e demitir empregados com anuência da Diretoria; XII – Contratar serviços profissionais de terceiros com aviso prévio a Diretoria; XIII – Outras funções delegadas pela Diretoria e Assembléia Geral.

Primeiro Secretário I – Secretariar as reuniões da Diretoria e Assembléia Geral; I – Publicar todas as notícias das atividades da entidade; I – Dirigir os serviços da secretaria em geral, inclusive o arquivo; IV – Substituir o Presidente em suas faltas ou impedimentos; V – Redigir e divulgar a pauta sãs reuniões da Diretoria, das reuniões gerais e das Assembléias Gerais; VI – Elaborar e divulgar as atas das reuniões da Diretoria, das reuniões gerais e das Assembléias Gerais; VII – Manter a guarda e a escritura das atas e listas de presença.

Diretor Administrativo- Financeiro

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I – Auxiliar o Presidente na tarefa de fazer cumprir o Estatuto e o Regime Interno da Associação; I – Planejar e ministrar treinamentos na área Administrativo-Financeira; I – Coordenar e orientar os gestores administrativo-financeiros; IV – Convocar e presidir reuniões técnicas da área; V – Analisar, em conjunto com o Diretor de Projetos, a viabilidade financeira de cada projeto; VI – Assinar cheques bancários, contratos, convênios e demais obrigaçõea sociais, conjuntamente com o Presidente, e realizar pagamentos e recebimentos, quando por ele autorizados; VII – Arrecadar as taxas e contribuições e responsabilizar-se por elas enquanto não lhes der o destino regulamentar; VIII – Fazer despesas para as quais tiver a devida autorização; IX – Providenciar os Balancetes e os apresentar à Diretoria nas reuniões mensais; X – Apresentar o Balanço Anual e outras demonstrações financeiras da para a apreciação do Conselho Fiscal e da Assembléia Geral; XI – Elaborar, em conjunto com o Presidente, a proposta orçamentária anual; XII – Manter o patrimônio financeiro da Engenius Soluções Jr. Em estabelecimento de crédito comercial idôneo, em conta nominal da; XIII – Realizar o inventário patrimonial anual; XIV – Noticiar os inadimplentes e indicá-los à Assembléia Geral como passíveis de expulsão; XV – Outras funções delegadas pela Diretoria e pela Assembléia Geral.

Diretor de Recursos Humanos I – Conduzir o processo seletivo para a admissão de associados, estagiários contribuintes e funcionários de acordo com métodos e critérios estabelecidos

Av. Dr. Guarani, 317 – Derby Clube, Sobral – CE CEL.: (8) 9726 7487 Email: diretoriaengenius@gmail.com pela equipe de Recursos Humanos, observando sempre as disições estatutárias; I – Promover o treinamento contínuo dos associados com a associação, de modo a tornar a Engenius Soluções Jr um ambiente agradável para os associados, estagiários contribuintes e funcionários; IV – Criar e manter um informativo periódico, cuja função será informar a toda a comunidade acadêmica sobre processos seletivos, atividades desenvolvidas e outras informações referentes à Associação; V – Contratar, dentro da Legislação vigente, uma assessoria contábil; VI – Apresentar relatórios das atividades ao final de cada gestão; VII – Supervisionar o trabalho dos integrantes da Diretoria de Recursos Humanos;

Diretor de Marketing I – Criar e fazer circular o material de divulgação da empresa; I – Divulgar as atividades da Engenius Soluções Jr para possíveis clientes; I – Divulgar as ações da empresa junto ao Departamento de Engenharia Civil da Universidade Estadual Vale do Acaraú; IV – Divulgar os processos seletivos para contratação de novos associados, funcionários e estagiários contribuintes; V – Manter a comunidade universitária informada sobre as atividades da empresa; VI – Apresentar relatórios das atividades ao final de cada gestão; VII – Divulgar os relatórios de atividades, produzidos pelas outras diretorias; VIII – Divulgar o relatório das atividades da Engenius Soluções Jr; IX – Realizar pesquisas de interesse para orientar a oferta de serviços; X – Realizar pesquisa de satisfação com os contratantes; XI – Supervisionar o trabalho dos integrantes da Diretoria de Marketing.

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Diretor de Projetos I – Receber solicitações de projetos, assessoria e consultoria técnica para prestação de serviços de engenharia civil; I – Estabelecer cronogramas para execução dos serviços, com garantia de prazos realizáveis; I – Supervisionar as elaborações dos projetos; IV – Manter contato com cada cliente, para verificar se o desenvolvimento do projeto está de acordo com o solicitado; V – Emitir um relatório ao final de cada projeto; VI – Apresentar relatórios das atividades ao final de cada gestão; VII – Estabelecer os valores a serem cobrados pela realização dos projetos.

Conselho Fiscal I – Examinar demonstrações financeiras da Engenius Soluções Jr, emitor parecer a respeito e solicitar reunião da Diretoria, em caso de irregularidades; I – Examinar e emitir pareceres sobre alienação de bens imóveis; I – Verificar se as reclamações dos associados têm procedÇencia e tomar as medidas cabíveis; IV – Examinar as atas da Engenius Soluções Jr e verificar o seu cumprimento; V – Pronunciar-se quando uma deliberação for contrária às disposições contidas no Estatuto; VI – Requisitar ao Diretor Administrativo-Financeiro, a qualquer tempo, documentação comprobatória das operações econômico-financeiras realizadas;

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VII – Contratar e acompanhar em casos necessários o trabalho de eventuais auditores externos independentes; VIII – Denunciar aos órgãos de administração os erros, fraudes ou outras irregularidades que descobrir, e sugerir-lhes as providências cabíveis; IX – Verificar se os atos da Diretoria estão em harmonia com a lei, o Estatuto, o Regime Interno e as demais normas institucionais; X – Exercer as demais atribuições atinentes ao seu poder de fiscalização; XI – Emitir relatório trimestral sobre as atividades da Engenius Soluções Jr.

10. CRONOGRAMA

Segue abaixo o cronograma de atividades da Eleição da Diretoria Executiva 2013:

Data Atividade

21/1/2013 Lançamento do Edital

Abertura do período de envio de propostas via e-mail 2/1/2013 Encerramento do período de envio de propostas via e-mail 23/1/2013 Disponibilização das propostas para os membros

Apresentação das propostas

Eleições da Diretoria Executiva Eleição da Presidência Eleição do Conselho Fiscal

Divulgação da Diretoria Executiva 2013 Divulgação do Conselho Fiscal 2013

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1. CANDIDATOS ELEITOS

Os candidatos eleitos neste processo eleitoral serão os Diretores

Executivos da Gestão 2013 da Engenius Jr e passarão a desempenhar suas atividades a partir de 28 de janeiro de 2013.

12. CONSIDERAÇÕES FINAIS

Em caso de dúvidas ou necessidade de maiores esclarecimentos, deve-se entrar em contato com a Comissão Eleitoral pelo email diretoriaengenius@gmail.com

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ENGENIUS SOLUÇÕES INTELIGENTES JR. Empresa Júnior de Engenharia Civil

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